Loopbaan­begeleiding

Passende baan

‘Zit ik nog wel op de juiste plek’, vraag jij je af. Jouw enthousiasme voor je huidige baan neemt af. Dit kan komen door een aantal veranderingen in je werk of privé. Wat veranderingen met ons doen, onderschatten we vaak. Je krijgt te maken met een ongemakkelijk gevoel dat je liever niet wilt ervaren. Een belangrijk moment om jouw loopbaan te checken. Deze gevoelens en gedachtes zijn waardevol voor het krijgen van inzicht in wat jij belangrijk vindt in je werk. Dit zijn jouw werkwaarden. Inzicht in jouw werkwaarden helpt je te onderzoeken of jouw huidige baan hier goed bij past. Met enkele aanpassingen richt je jouw werk met meer plezier in.

Een nieuwe uitdaging

Je bent toe aan een ontwikkelstap. Ook dit is mogelijk om bij GLOW te onderzoeken. Waar denk je aan als je wilt doorgroeien? Mogelijk heb je twijfels of het wel lukt, je er klaar voor bent en het te combineren is met jouw privéwensen.
Bij GLOW krijg je inzicht in jouw kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit noemen we jouw potentieel. Gaandeweg ontdek je wat voor jou het beste werkt en past in jouw huidige periode van je leven. Zo weet je hoe je jouw potentieel benut en passend inzet.

Solliciteren en starten

Ben je klaar voor een andere of je eerste baan en wil je begeleiding bij deze stap? Dat kan bij GLOW. Wat er van jou verwacht wordt als sollicitant of als startende in deze functie, is waar je naar op zoek bent. Je wilt zeker zijn van jezelf bij het sollicitatiegesprek en inzicht opdoen over wat er bij een sollicitatietraject komt kijken. Je gaat met vertrouwen in jezelf en met plezier aan de slag.

Motivatie

Je wilt weten waar je energie van krijgt in je werk. Of gaan onderzoeken wat de reden is van jouw weerstand in je werk. Door jouw drijfveren in kaart te brengen krijg je inzicht in waar je blij van wordt en wat jou gemakkelijk afgaat. Ook ontdek je waarom bepaalde taken weerstand bij je oproepen. Hierdoor leer je jezelf kennen en merk je wat voor jou werkt. Je leert effectiever je werk verdelen en dat zorgt voor meer werkplezier.